Categories
আন্দোলন সম্পর্কে

ঈশ্বর কিভাবে সাধারন বিষয়গুলিকে বৃদ্ধি করছেন এবং বহুগুণে বৃদ্ধি দান করছেন

ঈশ্বর কিভাবে সাধারন বিষয়গুলিকে বৃদ্ধি করছেন এবং বহুগুণে বৃদ্ধি দান করছেন

লি উড দ্বারা লিখিত –

২০১৩ সালের মার্চ মাসে আমি একটি শিষ্যত্ব প্রশিক্ষণের শিবিরে যোগদান করি যার ব্যবস্থাপনায় ছিলেন কার্টিস সার্জেন্ট। এই শিবিরের লক্ষ্য ছিল ঈশ্বরের আজ্ঞাবহ হওয়া এবং অন্যদের প্রশিক্ষণ প্রদান করা কিভাবে তারা শিষ্য নির্মাণকরতে পারে , এবং সহজ গৃহ

মণ্ডলীর সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি লাভ করে। আমি অত্যন্ত ইচ্ছুক হৃদয়ে এই শিষ্যত্বের প্রশিক্ষণে যোগদান করি। আমি উপলব্ধি করেছিলাম যে কেন আমাদের শিষ্য হিসাবে আহ্বান করা হয়েছে – যেন এই জগত জানতে পারে – কিন্তু কিভাবে তা সম্ভব সেই বিষয়ে নিশ্চিত ছিলাম না। প্রশিক্ষণের সময়ে, আমরা শিখেছিলাম যে কেন এবং কিভাবে অন্যদের শিষ্য হিসাবে প্রস্তুত করা হল ঈশ্বরের প্রতি এবং অন্যদের প্রতি নিজেদের প্রেম প্রদর্শন করা।

নিজের কাহিনী অন্যদের বলা, ঈশ্বরের কাহিনী বলা এবং দল গঠন করা এবং তাদেরকে সেই এই কাজ করতে প্রশিক্ষণ দেওয়াঃ আমি এই নীতিগুলি ব্যবহার করার জন্য আগ্রহী হয়ে অপেক্ষা করছিলাম। কাজ শুরু করার সাথে সাথে, আমরা প্রথম বছরেই প্রায় ৬৩টি দল গঠন করি এবং তাদেরকেও সেই একই কাজ করতে প্রশিক্ষণ দিতে থাকি। কিছু কিছু দল ১৪ প্রজন্ম পর্যন্ত পৌঁছে যায়। প্রথম দুই বছরে প্রায় কয়েকশ দল গঠন হয় কিন্তু আমরা সেগুলির সঠিক যত্ন নিতে পারছিলাম না, সেই দলগুলি দীর্ঘস্থায়ী হচ্ছিল না অথবা বৃদ্ধি লাভ করছিল না যেভাবে বৃদ্ধি পাওয়া উচিত ছিল। আমরা নতুন দল গঠন করতে এতটাই ব্যস্ত ছিলাম যে আমরা সেই নীতিগুলি প্রয়োগ করতে ব্যর্থ হচ্ছিলাম।

ধন্যবাদের বিষয় হল কার্টিস আমাদের উপরে আশা ছেড়ে দেন নি। তিনি ক্রমাগত আমাদের শিক্ষা দিচ্ছিলেন, প্রয়োজনীয় নীতিগুলির উপরে গুরুত্ব দিতে উৎসাহিত করছিলেনঃ

১) নিজের পরিচর্য্যা কাজের গভীরতার প্রতি যত্ন প্রদান করা। ঈশ্বর বৃদ্ধি দান করবেন।

২) তাদের প্রতি গভীর মনোযোগ দেওয়া যারা আজ্ঞাবহ হবার জন্য প্রস্তুত।

৩) যা করা উচিত করে যাওয়া এবং আপনি দ্রুত বৃদ্ধি পেতে থাকবেন।

৪) সহজ বিষয়গুলি বৃদ্ধি পাবে। সহজ বিষয়গুলি বহুগুনে বৃদ্ধি পাবে।

৫) আজ্ঞাবহ থাকা এবং অন্যদের প্রশিক্ষণ দান করা।

আমাদের কাজ উদ্ধার করার জন্য যা করা প্রয়োজন আমরা তা করতে শুরু করি।আমরা তাদের প্রতি কাজ করতে থাকি যারা নিজেদের আহ্বানের প্রতি স্পষ্টভাবে আজ্ঞাবহ ছিল।

(এটি প্রথমে না করাই ছিল আমাদের প্রাথমিক ব্যর্থতার অন্যতম কারণ)। আমরা টাম্পা’র কিছু কঠিন স্থানে উদ্দেশ্যমূলকভাবে প্রার্থনার যাত্রা করতে থাকি, যেন শান্তির পুরুষ খুঁজে পাই – লোকেরা খ্রীষ্টকে গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত হয় এবং তাদের পরিচিত লোকদের মধ্যে সুসমাচার প্রচার করতে থাকে – হারিয়ে যাওয়া লোকদের কাছে ও অন্তিম লোকদের কাছে। যখন আমরা আরো অভিজ্ঞতা প্রাপ্ত হই, আমরা প্রথমে স্থানীয় লোকদের এবং পরে বিশ্বব্যাপী লোকদের প্রশিক্ষণ দিতে শুরু করি। স্বাস্থ্যবান দলগুলি দ্রুত বৃদ্ধি পেতে থাকে। এই আন্দোলন ফ্লোরিডার অন্যান্য শহরে এবং চারটি অন্যান্য রাজ্যে ছড়িয়ে পড়ে। আমাদের প্রাক্তন কিছু শিষ্যদের সাহায্যে এই আন্দোলন আরো দশটি দেশে ছড়িয়ে পড়ে। আমরা সম্পূর্ণ সংগঠনপূর্ণ বিকেন্দ্রিত আন্দোলন থেকে আগামী দুই বছরের মধ্যে সুসমাচার অপ্রাপ্ত এবং অনিযুক্ত লোকদের মধ্যে মিশনারীদের প্রেরণ করতে শুরু করি।

অন্যান্য নেটওয়ার্কের সাথে অংশীদারীত্বের মাধ্যমে, আমরা আরো ৭০টি দেশে প্রশিক্ষকদের প্রেরণ করতে শুরু করি যেখানে আন্দোলন স্বয়ংক্রিয় ভাবে বৃদ্ধি পেতে থাকে এবং স্থানীয় লোকেরা সেই অঞ্চলের লোকদের কাছে পৌঁছাতে থাকে। অতিরিক্তভাবে অন্যান্য শহরের লোকেরা আমাদের উদীয়মান প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শহরাঞ্চলে উদীয়মান

শুরু করে, সি পি এম নীতি ব্যবহারের মাধ্যমে যা সম্পূর্ণ সম্প্রদায়কে পরিবর্তন করতে পারে।

এই সমস্ত কিছু সম্ভব হয় কারণ আমরা নিজেদের ব্যক্তিগত কাহিনী লোকদের বলছিলাম যে ঈশ্বর কিভাবে আমাদের জীবনকে পরিবর্তন করেছেন, তাদেরকে যীশুর কাহিনী (সুসমাচার) শুনিয়েছিলাম এবং কিছু সহজ নীতি অনুসরণ করেছিলামঃ কিছু মানুষদের উপরে গভীরভাবে খেয়াল রাখা, পদ্ধতিকে সহজ রাখা, কার্য্যের মাধ্যমে শিক্ষা লাভ করা, এবং ফলাফলের জন্য ঈশ্বরের উপরে নির্ভরশীল থাকা। 

কিভাবে? ঈশ্বরের প্রতি প্রেম, অন্যদের প্রতি প্রেম এবং শিষ্য তৈরি করা যারা অন্যদের শিষ্য বানাতে পারে। সহজ বিষয়গুলি বৃদ্ধি পায়। সহজ বিষয়গুলি বহুগুনে বৃদ্ধি পায়। 

লি উড একজন অনাথ, কুট্টিত, নেশাগ্রস্ত একজন যুবক যিনি ২৩ বছর বয়সে যীশুকে নিজের জীবনে গ্রহণ করেছিলেন, এবং তার জীবন সম্পূর্ণভাবে পরিবর্তিত হয়েছিল। তার ক্ষোভপূর্ণ শক্তি তার চারপাশের সমস্ত লোকদের পক্ষে সংক্রামক। তার হৃদয়ের আবেগ হল খ্রীষ্টের জন্য অন্যদের শিষ্য করা যতক্ষন না সমগ্র বিশ্ব জানতে পারে।

মিশন ফ্রন্টিয়ার্স-এর জানুয়ারী-ফেব্রুয়ারী ২০১৮ সালের প্রকাশনায়, মূলতঃ একটি প্রবন্ধ থেকে সংকলিত, http://www.missionfrontiers.org পৃষ্ঠা ২২, এই উপাদানটি ২৪:১৪ বই-এর পৃষ্ঠা ১৩৬-১৩৮-তে উল্লেখিত হয় – সমস্ত লোকেদের পক্ষে একটি সাক্ষ্য, ২৪:১৪ থেকে বা অ্যামাজন-এ উপলব্ধ৷

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Categories
আন্দোলন সম্পর্কে

কিছু ভুল ধারণা ব্যাখ্যা করা – পর্ব ২

কিছু ভুল ধারণা ব্যাখ্যা করা – পর্ব ২

– টিম মার্টিন এবং স্ট্যান পার্কস –

প্রথম পর্বে আমরা ঘন ঘন ভুল ধারণা সম্পর্কিত আটটি প্রশ্নের সমাধান করব। এখানে আরো পাঁচজন আছে।

৯. বাইবেলে কি সিইভিএম আছে?

“চার্চ রোপণ আন্দোলন” চার্চের ইতিহাস জুড়ে যা ঘটেছে তা বর্ণনা করার জন্য একটি আধুনিক শব্দ।

চার্চ রোপণ আন্দোলন খ্রিস্টান যুগের প্রথম শতাব্দী থেকে বিদ্যমান। চার্চ রোপণ আন্দোলনকে খ্রীষ্ট থেকে কনস্ট্যান্টাইন পর্যন্ত খ্রীষ্টধর্মের উত্থানের পিছনের কাহিনী হিসেবে দেখার জন্য আপনাকে শুধু লাইনের মাঝখানে পড়তে হবে। বুক অফ অ্যাক্টস-এ লুক জানিয়েছেন: “এশিয়া প্রদেশে বসবাসকারী সকল ইহুদী ও গ্রীকরা সদাপ্রভুর বাণী শুনেছে” (আইন ১৯:১০, এনআইভি)। রাসূল পৌল থেসালোনিয়ানদের প্রশংসা করেছেন যাদের মাধ্যমে “প্রভুর বাণী… সর্বত্র পরিচিত হয়ে উঠেছে” (১: ৮এ, এনআইভি) এবং তার জীবনের শেষের দিকে ঘোষণা করা হয়েছে: “এই অঞ্চলে কাজ করার আর কোন জায়গা নেই” (রোমান১৫:২৩এ, এনআইভি) তার ইচ্ছার কারণে “সুসমাচার প্রচার করতে চায় যেখানে খ্রীষ্ট কে জানা যায়নি” (রোমানরা ১৫:২০এ, এনআইভি)।

10. সিপিএম কি ঐতিহ্যবাহী গির্জার বিরুদ্ধে দৃষ্টিভঙ্গি?

ঈশ্বর সংসারে তাঁর উদ্দেশ্য পূরণের জন্য অনেক ধরণের গির্জা ব্যবহার করছেন। আমরা সবাই খ্রীষ্টের দেহের অংশ এবং আমাদের একে অপরকে সম্মান করতে হবে। একই সময়ে, চার্চের ইতিহাস এবং বর্তমান বৈশ্বিক বাস্তবতা এটা পরিষ্কার করে: গ্রেট কমিশন শুধুমাত্র ঐতিহ্যবাহী চার্চের মডেল ব্যবহার করে সম্পন্ন করা যাবে না। একটি ঐতিহ্যবাহী পাশ্চাত্য ধাঁচের গির্জার জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদের পরিমাণ রাজ্য বৃদ্ধি জনসংখ্যা বৃদ্ধি অতিক্রম করার অনুমতি দেয় না। এছাড়াও, পশ্চিমা বিশ্বের সাংস্কৃতিক প্যাটার্ন প্রায়ই অ-পশ্চিমাদের কাছে সুসমাচার আনার জন্য একটি দরিদ্র মাধ্যম তৈরি করে। আর বিশ্বের অধিকাংশ অ-পাশ্চাত্য মানুষ। সিইভিএম-এর প্রাথমিক ধাক্কা হচ্ছে যাদের কাছে পৌঁছানো যাচ্ছে না এবং ঐতিহ্যবাহী চার্চের প্যাটার্ন ের মাধ্যমে পৌঁছানোর সম্ভাবনা কম। সহজ এবং সহজে পুনরুৎপাদনযোগ্য বাইবেল প্যাটার্ন সকল মানুষের কাছে সুখবর আনার সর্বোত্তম আশা প্রদান করে। ঈশ্বর এই ধরনের প্যাটার্ন ব্যবহার করছেন সিপিএমদের মধ্যে আনার জন্য। তাই যে কেউ উল্লেখযোগ্য সংখ্যায় পৌঁছানোর ব্যাপারে সিরিয়াস, আমরা জোরালোভাবে মন্ত্রণালয়ের নমুনা সুপারিশ করছি যাতে একজন সিপিএম কে অনুঘটক করা যায়।

11. দ্রুত গুণ কি হেরেসি জন্য সম্ভাবনা বাড়ায় না?

আসলে, কিছু ঐতিহ্যবাহী গির্জার তুলনায় আন্দোলনে হেরেসি কম প্রচলিত। এটা তাদের শিষ্যত্বের অত্যন্ত মিথস্ক্রিয় প্রকৃতির কারণে। শত্রু আন্দোলন বা ঐতিহ্যবাহী গির্জায় বিশ্বাসীদের মধ্যে হেরেসি বীজ বপন করে। প্রশ্ন হচ্ছে শত্রু এই ধরনের সমস্যার বীজ বপন করবে কিনা। প্রশ্ন হচ্ছে আমরা কি শিষ্য এবং গির্জাকে মিথ্যা শিক্ষা থেকে রক্ষা করতে এবং যখন তারা জেগে ওঠে তখন তাদের সম্বোধন করার জন্য আমরা শিষ্য এবং গির্জাকে সজ্জিত করছি কিনা। এমনকি নিউ টেস্টামেন্ট চার্চও এই ধরনের চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়। বিশ্বাসীদের কে তাদের কর্তৃত্ব হিসেবে শাস্ত্রের উপর নির্ভর করতে এবং শরীর হিসেবে একত্রে কিতাব অধ্যয়ন করতে সাহায্য করে (একটি উদাহরণ হল বেরিয়ানরা একত্রে কিতাব গ্রহণ করেছে এবং পরীক্ষা করেছে) সৃজনশীল এবং স্পষ্ট ভাষী মিথ্যা শিক্ষকদের থেকে রক্ষা করতে সাহায্য করে।

হেরেসি সাধারণত প্রভাবশালী, গতিশীল এবং প্ররোচনামূলক নেতা এবং/অথবা প্রতিষ্ঠান থেকে আসে। আমরা ঈশ্বরের বাণী তে ফিরে গিয়ে এবং ঈশ্বরের বাণী অনুসারে আত্মসংশোধন ের মাধ্যমে এড়িয়ে যাই এবং এর মোকাবেলা করি। শিষ্যদের তৈরি করতে যে কৌশল আন্দোলন ব্যবহার করা হয় তা খুব বাইবেল ভিত্তিক। তারা ঈশ্বরের বাণীতে প্রশ্ন ফিরিয়ে আনে, যাতে ঈশ্বরের বাণী উত্তরের উৎস হতে পারে, কোন মানবিক কর্তৃত্ব নয়।

জ্ঞান-ভিত্তিক শিষ্যত্বের পরিবর্তে আনুগত্য-ভিত্তিক শিষ্যত্বের উপর মনোযোগ প্রদান করাও ধর্মবিরোধী থেকে রক্ষা করা। শিষ্যেরা শুধু জ্ঞান লাভ করে না। তাদের শিষ্যত্বের পরিমাপ সেই জ্ঞানের আনুগত্য।

১২. আন্দোলনের দ্রুত বৃদ্ধি কি অগভীর শিষ্যত্বের দিকে নিয়ে যায়?

অগভীর শিষ্যত্ব ঘটে যখন নতুন বিশ্বাসীরা এটা জানতে পারে:

  • তাদের কাছ থেকে আশা করা হচ্ছে সপ্তাহে একবার বা দুইবার চার্চের সভায় যোগ দেওয়া।
  • শাস্ত্রের প্রতি আনুগত্য উৎসাহিত করা হয় কিন্তু প্রয়োজন হয় না।
  • তারা চার্চের একজন নেতার কাছ থেকে ঈশ্বরের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা পাবে।

দুঃখজনকভাবে, সারা বিশ্বের অনেক বিশ্বাসী যে বার্তা গুলো পায় তার মধ্যে এগুলো রয়েছে।
প্রকৃত শিষ্যত্ব লালন-পালন করার সবচেয়ে ভালো উপায় হচ্ছে নতুন বিশ্বাসীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া:

  • নিজেদের জন্য ঈশ্বরের বাণীর (বাইবেল) সাথে মিথস্ক্রিয়া করুন এবং আবিষ্কার করুন (অন্যান্য দের সাথে)
    বিশ্বাসী) এটা কি বলে এবং কিভাবে এটা তাদের জীবনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
  • তারা যা বিশ্বাস করে তা মেনে চলুন।
  • তাদের জীবনের “বাস্তব পরিস্থিতি” যীশুর অন্যান্য অনুসারীদের সাথে ভাগ করুন, একে অপরের জন্য প্রার্থনা করুন এবং একে অপরকে উৎসাহিত করুন এবং এনটির “একে অপরের” প্রয়োগ করুন।
  • যারা এখনও তাঁকে চেনে না তাদের সাথে খ্রীষ্টের জীবনের বাস্তবতা ভাগ করে নিন।

প্রকৃত শিষ্যত্বের এই নমুনাগুলি চার্চ রোপণ আন্দোলনের কেন্দ্রে।

১৩. আন্দোলন কি শুধু ম্লান হয়ে যায় না?

আন্দোলন ইতিহাস জুড়ে বিদ্যমান। লক্ষ্য করুন অ্যাক্টস বই, প্যাট্রিকের নেতৃত্বে সেল্টিক আন্দোলন, মোরাভিয়ান আন্দোলন, ওয়েসলিয়ান আন্দোলন, ওয়েলশ পুনরুজ্জীবন ইত্যাদি। ১৯৯৪ সালে আন্দোলনের একটি নতুন তরঙ্গ শুরু হয়। এই তরঙ্গ বর্তমানের মাধ্যমে ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যেখানে ৭০০ টিরও বেশি চিহ্নিত আন্দোলন রয়েছে।

প্রাথমিক গির্জার মত, এই আন্দোলনগুলো বিশৃঙ্খল। তারা মানুষ এবং মানুষের দুর্বলতা এবং সেই দুর্বলতা সত্ত্বেও ঈশ্বরের শক্তিতে পরি পূর্ণ। আপনার যদি অন্য কোন প্রশ্ন বা অন্যান্য উত্তর থাকে তাহলে আমরা আলোচনায় খুশি হব। আপনি www.2414now.net আমাদের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

আন্তর্জাতিক তেল এবং গ্যাস একটি কর্মজীবন যেখানে টিম আন্তর্জাতিক অনুসন্ধান এবং উন্নয়ন ভিপি হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন, 2006 সালে তিনি টেক্সাসের স্প্রিং এর উডসএজ কমিউনিটি চার্চে প্রথম মিশন যাজক হন। ২০১৮ সালে তার ভূমিকা আরো মনোযোগী হয়ে ওঠে যখন তিনি “শিষ্য-আন্দোলনের যাজক” হয়ে ওঠেন। টিম বেশ কয়েক বছর ধরে বাইবেল আন্দোলনে ছাত্র এবং প্রশিক্ষক এবং ম্যাথিউ 24:14 পূরণ দেখার একটি আবেগ আছে।

স্ট্যান পার্কস পিএইচডি ২৪:১৪ কোয়ালিশন (ফেসিলিটেশন টিম), বিয়ন্ড (ভিপি গ্লোবাল স্ট্র্যাটেজিস) এবং এথনে (লিডারশিপ টিম) পরিবেশন করে। তিনি বিশ্বব্যাপী বিভিন্ন সিইভিএম জন্য একটি প্রশিক্ষক এবং কোচ এবং 1994 সাল থেকে অপৌঁছানো মধ্যে বসবাস এবং সেবা করেছেন।

মিশন ের জানুয়ারি-ফেব্রুয়ারি ২০১৯ সংখ্যায় প্রকাশিত একটি প্রবন্ধ থেকে সম্পাদিত
ফ্রন্টিয়ার্স, www.missionfrontiers.org, পৃষ্ঠা ৩৮-৪০, এবং বইয়ের ৩২৩-৩৩০ পৃষ্ঠায় প্রকাশিত হয়েছে- সকল মানুষের জন্য একটি সাক্ষ্য, যা ২৪:১৪ বা আমাজন থেকে পাওয়া যাবে।

(1) এই অনুচ্ছেদটি “১০ চার্চ রোপণ আন্দোলন এফএকিউ” থেকে সারাংশ এবং সম্পাদনা করা হয়েছে।
(http://www.missionfrontiers.org/issue/article/10-church-planting-movement-faqs) লিখেছেন ডেভিড গ্যারিসন
মার্চ-এপ্রিল ২০১১ মিশন ফ্রন্টিয়ার্স সংখ্যা।